تحمل خط الإنتاج الرقمي الدائري
مسح لزيارة
قصة موظف تومان
إنه يروي قصة موظفينا ، وشكرا على عملك الشاق.
جهودك هي دافع تومان.
الابتكار والتفاني والمسؤولية وما إلى ذلك كلها معنوياتك.
LV Jiaxin
رئيس إدارة إنتاج معدات التروس
في الآونة الأخيرة ، تم الإعلان عن نتائج اختيار "الحرفيين شاو" الذي تم اختياره من قبل اتحاد شاوكسنغ للنقابات العمالية ومكتب شاوكسيج للموارد البشرية والضمان الاجتماعي ، وتم تسمية ما مجموعه 100 رفاق في المدينة باسم "شاوكس الحرفيين". ، منها الرفيق LV Jiaxin من شركة Toman Intelligent Company فاز بالشرف.
يرجى متابعتي في هذا الشخص المتميز والاستماع إلى مشاركته لروح الحرف اليدوية.
س 1: ما هو شعورك حيال تسمية الحرف اليدوية Shaoxing؟
أنا سعيد جدًا بقبول هذا الشرف ، لكن هذا هو المسؤولية أكثر. في الواقع ، هناك العديد من الحرفيين الطيبين من تومان يعملون بجد ، أنا مجرد واحد منهم. آمل أن يتمكن كل واحد منا من البناء على عمله الخاص ، ويسعى للحصول على الكمال لفعل كل شيء إلى أقصى الحدود ، ويقدم أجمل الأعمال ، والجميع هو حرفي.
س 2: من فضلك أخبرني عن تجربتك العملية.
واحد هو مصلحة. بسبب الحب ، لذلك أنا مركزة للغاية ؛ لأنني أركز ، أتفوق. في العمل اليومي ، يجب أن نلاحظ المزيد ، وندرس أكثر ، ونفكر أكثر. عندما كنت في المدرسة ، كنت مهتمًا أكثر بالميكانيات ، وغالبًا ما أمارسها بنفسي. مع تحسين مهاراتي ، شاركت على التوالي في بعض مسابقات المهارات ، وفزت على التوالي بتكريم "المركز الثاني لمجموعة Fitters في اجتماع الرياضة المدرسية" ، "الجائزة الثانية لمجموعة Fitters في مهارات شباب City Enterprise المنافسة "،" الجائزة الثالثة للمنافسة الفنية للمقاطعة Fitters "، و" خبير شباب Shaoxing ". دفعني الاهتمام إلى دراسة وتطوير مهارات قوية.
والثاني هو الثبات. أنا ممتن لتومان على زراعته الدقيقة لي ، وأنا سعيد لأنني قابلت معلمين جيدين وأصدقائهم الحكيمين في نموي. بدون تدريبهم وتوجيهاتهم ، لن يكون لدي الثقة في المثابرة الآن. في قلبي ، هناك إجابة بسيطة للغاية - أصر على ما تريد القيام به ، ستحصد الفاكهة الحلوة!
ثالثًا ، التعلم والابتكار. مع توسيع خط الإنتاج ، تستمر متطلبات العملية في الزيادة. بصفتي قائد عملية الشركة ، أقوم بتحسين مهاراتي المهنية من خلال التعلم والتدريب المستمر ؛ من خلال الابتكار التكنولوجي وتحسين العملية ، وتحسين كفاءة الإنتاج ، وتوفير تكاليف التصنيع ، وتحسين أداء المنتج.
س 3: ما هي بعض أكثر التجارب التي لا تنسى التي نشأت مع تومان؟
خلال 16 عامًا من نشأتها مع Toman ، شهدت التوسع المستمر لخط منتجات الشركة ، وشهدت هبوط وإطلاق منتجات جديدة واحدة تلو الأخرى ، وهناك الكثير من القصص التي لا تنسى على طول الطريق.
والأكثر إثارة للإعجاب هو أنه في عام 2007 ، الجيل الأول من تطوير وإنتاج منتجات المخرطة الهيدروليكية ، قام الفريق التقني بتصميم واختبارات مبتكرة لا حصر لها ، وأخيراً التغلب على الصعوبات الفنية المتمثلة في "التحميل التلقائي وتفريغ أدوات الماكينة". في تلك اللحظة ، كان الجميع متحمسين للغاية! نضع حماسنا وجهدنا في العمل ، والعمل يمنحنا الفرح والشعور بالإنجاز ، وهي قيمة الكفاح الشخصي. بالطريقة نفسها ، إذا أرادت المؤسسة أن تكون لا تقهر في مسابقة السوق الشرسة ، فإنها تتطلب منا خلق قيمة باستمرار.
س 4: ما هو الجزء الأكثر إرضاءً من وظيفتك؟
الأول هو أن تكون قادرًا على إكمال كل مهمة ، وضمان الجودة والكمية ، وترتيب الإنتاج في ورشة العمل بطريقة مستقرة ومنظمة ، وضمان توصيل الطلبات المستقرة وفي الوقت المناسب.
والثاني هو القيام بعمل جيد من "المعلم والمتدرب" و "المساعدة والدليل" ، وإخراج مجموعة من المشغلين المهرة في مختلف الوظائف للتألق في المنشورات الأمامية والمساهمة في تطوير الشركة.
الحرفية هي القدرة على غرق قلب المرء ، والعمل بجد ، والتركيز على تلميع يوما بعد يوم.
قد يحافظ كل موظف في توفان ، مثل LV jiaxin ، على شغف نقي ، ويقف في وضعه ، ويحمل ثمار العمل المثمرة من خلال العمل الشاق والحماس.
اشترك في النشرة الإلكترونية:
الحصول على التحديثات، خصومات وعروض خاصة وجوائز كبيرة!
( 
